综合10-20K+精准客资+单双休+8号

无责底薪5000+有责底薪2000+缴纳五险一金+大小周+法定节假日正常休息+每月8号准时发薪+提前转正奖励1000-2000元+公司自购5A办公室，稳定有保障（如此优质待遇，还在犹豫什么！！）

全国领先平台+精准客户资源（无需自行开发客户，客户资源充足）
行业资深导师带队+领导亲和/团队氛围融洽（主管真诚带教每位成员）
系统化培训/一对一辅导+广阔晋升通道（每3个月一次晋升机会）
员工旅游+节日福利+多样奖金激励

【基本保障】
1.每月8号按时发放薪资
2.试用期：底薪7000+提成，其中无责底薪5000，有责底薪2000
3.产品单价3万，提成比例5%-20%（单笔提成1500-6000元）
4.公司提供高质量客户线索
5.晋升体系：P1-P6，M1-M4，共10个职级自由发展，配备专业成长培训，在颠峰实现一年积累，受益十年
6.试用期1-3个月，完成1单即可转正
7.公司配备办公软件、电脑、手机、电话卡及话费支持
8.自购办公场地，业务稳健，入职即签劳动合同，保障权益
9.办公地点临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达

【主营业务】
企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台

【客户群体】
影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等

【薪酬福利】
1、月综合收入普遍在8000-20000元；上不封顶，年终奖金1-3万元（含期权分红）；
试用期员工平均月收入约7000元；
30%正式员工月收入约8000元；
60%正式员工月收入在12000-20000元；
10%优秀员工月收入可达2万-7万元；
2、清晰晋升路径：销售-师傅-组长-主管-经理-总监，我们重视能力，更看重潜力（转正后可进入管理储备培养）；
3、丰富团队活动、户外拓展、国内团建，表现优异者享豪华国外游奖励；

【工作职责】
1.电话邀约：利用公司提供的客户资源，前期通过电话沟通，添加微信深入了解需求，推动线下影楼营销与管理课程成交；
2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户参与公司组织的线下培训课程及招商会，每月举办2-3场课程，面对面沟通促成签约；
3.维护老客户，深化客情关系，促进老客户转介绍、续费及增购；
4.完成部门下达的工作任务，在上级指导下持续总结经验，提升个人能力

【任职要求】
1、年龄*******，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届生加入；
2、表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能熟练与客户沟通；
3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我提升付出努力；
4、积极乐观，有团队协作精神，适应活跃的工作氛围；
5、能承受压力，不甘平庸，富有进取心；

【工作时间】
1.9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，法定节假日正常带薪休假，实行单双轮休
2.入职签订劳动合同，签署薪资确认单
3.可协助提供公司附近精装修标间，高性价比租房资源

面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公场所均为公司自有产权）