高级硬件研发工程师

岗位职责：
1.负责项目硬件全流程开发工作；
2.主导技术方案评估、结构规划、成本核算及优化降本；
3.攻克关键技术难题与系统性问题；
4.输出完整的设计过程文档资料；

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、电子信息工程等相关专业，具备8年以上硬件研发工作经验；
2.精通嵌入式系统或SoC架构设计；
3.掌握高速差分等长布线设计方法，具备信号完整性分析能力；
4.熟练掌握多层PCB板级设计规范；
5.拥有丰富的EMC设计实践和整改经验；
6.逻辑思维清晰，责任心强，具备独立解决复杂技术问题的能力和持续钻研的技术热情；
7.熟悉产品开发流程，具备良好的理解力、沟通协调能力及抗压能力；

福利待遇：
1、工作时间：5天8小时，享受国家法定节假日，春节超长休假；
2、具有市场竞争力的薪酬体系：包含基本薪资、绩效奖金、项目与专利激励、多项补贴、年度调薪机制及优厚年终奖励；
3、基础保障：五险一金齐全；
4、额外福利支持：工龄补贴、晚餐补助、重疾险补贴、全勤奖及高额内部推荐奖励；
5、个性化关怀福利：生日礼品、节日礼包、随机红包、新婚新生礼金等暖心惊喜；
6、多样化员工活动：下午茶点、生日庆祝、兴趣社团、部门聚会、节日主题活动、年度团建及年会盛典，营造轻松愉悦的工作氛围；

职业晋升通道：
专业发展路径：
助理-初级-中级-高级-资深-专家；
管理发展路径：
助理-初级-中级-组长-主管-经理-总监；
横向发展空间：
除主赛道外，提供相关技术领域跨方向发展的机会；
配套完善的职业能力培养体系，涵盖职业素养培训、通用技能提升、各类专业课程及导师一对一指导，技术专家带队助力技能进阶。