人力资源助理

岗位职责:
1.负责人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系等
2.协助上级完成人力资源规划和管理，确保人力资源的有效利用
3.参与人力资源相关的项目和活动，提供人力资源支持和咨询

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效地进行协作
2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能
3.具备较强的问题解决能力和分析能力，能够有效地解决工作中的各种挑战
4.年龄20到28周岁
5.学历大专及以上

上班时间：早九晚六，中午休息调整2小时

福利：节日礼品，带薪休假，五险