招聘专员

岗位职责:
1.负责员工关系管理，确保员工满意度和组织氛围的良好
2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职
3.协助制定和执行人力资源政策和程序

任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效处理多任务并保持工作质量
3.具有持续改进个人工作流程的能力
4.年龄20到28周四
5.学历大专及以上

上班休假：早九晚六，中午休息调整2小时，7个小时工作制，无加班，周日单休（可申请双休，人事部保障有人值班），法定假日带薪休

福利：带薪休假，团队聚餐，生日会，工龄工资，奖金丰厚，五险一金，节日福利