技术副经理
1.3-1.5万元/月主要职责:
·技术管理体系:建立并维护项目部的技术管理体系,监督各项技术管理制度、流程的落地执行。
·图纸与深化设计:
·组织项目部内部的图纸会审,全面熟悉设计图纸,并负责与设计院、甲方进行技术沟通。
·负责或组织施工详图、深化设计图的审核与管理,协调解决各专业之间的技术冲突。
·施工方案编制:
·主持编制重大、关键分部分项工程的专项施工方案(如深基坑、高支模、大型构件吊装等)。
·负责一般性施工方案的审核与优化,确保方案的技术可行性与经济性。
·技术交底与支持:
·组织对项目管理人员及分包单位进行总体和关键工序的技术交底。
·为施工现场提供强有力的技术支持,解决施工过程中遇到的核心技术难题。
·科技创效与创新:
·推广和应用“四新技术”(新技术、新工艺、新材料、新设备)。
·主导项目的科技创效工作,通过技术优化实现降本增效。
·技术资料与BIM:
·指导技术资料的收集、整理与归档,确保与施工进度同步。
·(如需要)负责或协调BIM技术在项目全周期的应用与管理。
任职要求:
·学历:本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。
·经验:5年及以上建筑行业技术管理经验,至少完整参与过1-2个大型或复杂项目的技术工作,有技术负责人经验者优先。
·资质:持有一级建造师、高级工程师职称者优先。
·专业技能:
·精通设计与规范:精通国家及地方建筑设计、施工规范、规程和标准,熟悉法律法规。
·方案能力强:具备独立编制和审核复杂专项施工方案的能力,计算书扎实。
·技术敏锐度:能提前预见技术风险,并提出有效的预防和解决方案。
·软件应用:熟练使用AutoCAD、Office等办公软件,掌握Midas、PKPM等结构计算软件或BIM相关软件者更佳。
·综合素质:
·具备出色的分析、判断和决策能力。
·严谨细致,逻辑清晰,有极强的责任心。
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