央企综合助理（主管方向）

一、岗位职责
1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作；
2、协助主管管理与培训团队等工作；
3、上级主管安排的其他各项助理工作。
4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。
二、任职要求
1、追求长期稳定发展的人员。
2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。
3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。
4、认可金融行业。
三、发展方向
培训讲师综合管理销售精英
四、薪资福利
1、工作时间9.00-17.00，午休两小时，周末双休，正常节假日放假。
2、定期团建、员工生日会、荣誉表彰等。
3、新人保底4000+提成（一年期新人平均薪资8k左右）
4、签订合同，。
5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。
6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。
五、成长环境
人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。