运营总监

岗位概述

生产运营总监是公司生产体系的核心负责人，全面负责制定和执行生产战略，管理所有生产运营活动。其核心目标是确保生产部门安全、高效、优质、低成本地按时交付产品，并持续推动生产效率提升、成本优化和卓越运营，以支持公司的整体业务目标和市场竞争优势。

一、岗位职责
1.战略规划与执行
·根据公司整体战略目标，制定并实施年度/季度生产战略、运营计划和预算。
·领导生产技术的革新和工艺流程的优化，推动自动化、数字化和智能化工厂建设。
·分析市场趋势和产能需求，规划并调整生产布局和产能，确保其与销售预测相匹配。

2.生产管理与交付
·全面负责生产计划的制定、下达和执行监控，确保订单按时、按量、按质完成。
·监督整个生产流程（从原材料到成品出货），确保各环节（如下料、卷板、焊接、组装、打磨、冲沙、测试、包装等）高效顺畅运转。
·建立健全的生产管理体系（如MES、ERP系统的应用），实现生产过程的可视化和数据化管理。

3.质量与成本控制
·建立并维护严格的质量管理体系（如ISO9001，IATF16949），推行全面质量管理（TQM），持续降低产品不良率，提升客户满意度。
·主导生产成本的控制与分析（包括原材料、人力、能耗、损耗等），实施精益生产（LeanManufacturing）、价值流分析（VSM）和持续改进（Kaizen）项目，实现降本增效。
·负责生产部门的预算编制、控制和优化，确保各项费用在预算范围内。

4.团队建设与人员管理
·领导、激励和发展生产管理团队（包括车间主管、计划、工艺、设备等职能），打造高绩效、高素质的团队。
·负责生产部门的人员规划、培训、绩效考核和人才梯队建设。
·营造积极、安全、持续改进的企业文化氛围。

5.安全、环境与设备管理
·作为生产安全第一责任人，建立并执行绝对优先的安全管理制度，确保“零事故”目标。
·确保生产活动符合环保（如ISO14001）和职业健康安全（如ISO45001）法规要求。
·推行全面生产维护（TPM），提高设备综合效率（OEE），保障关键设备的正常运行。

6.跨部门协同
·与供应链、采购、仓储物流部门紧密合作，优化库存水平（原材料、在制品、成品），确保供应链稳定高效。
·与各部门沟通，快速响应和解决客户反馈的质量问题。

二、任职要求

1.基本要求
·学历：本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、材料科学、企业管理等相关专业。
·经验：至少8年以上中大型制造企业生产管理经验，其中5年以上全面负责工厂或大型生产部门运营的管理经验。

2.专业知识与技能
·精通生产管理体系：深刻理解并成功实践过精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）、TPM、5S/6S等先进生产管理模式，具备黑带或绿带认证者优先。
·卓越的质量管理能力：熟悉ISO9001等质量体系，具备丰富的质量问题和分析解决经验（如8D，FMEA，SPC）。
·丰富的成本控制经验：具备强烈的成本意识和出色的数据分析能力，能通过流程优化和技术革新有效降低制造成本。
·数字化能力：熟悉ERP（如SAP，Oracle）、MES（制造执行系统）等系统的原理和应用，具备推动生产数字化升级的经验。
·行业知识：具备所在行业（如风电、船舶、压力容器、机械重工等）的特定工艺和技术知识。

3.核心能力与素质
·领导力与战略思维：具备卓越的领导魅力和团队管理能力，能够制定战略并驱动团队有效执行。
·出色的解决问题的能力：能够在高压力下快速分析复杂问题，做出果断决策并有效实施。
·沟通与影响力：具备出色的跨部门沟通和协调能力，能够与内外各级人员有效合作，推动变革。
·结果导向：对KPI（如OEE，准时交付率，一次合格率，人均产值，成本下降率等）有极强的责任感，追求卓越运营。
·抗压能力与适应性：能够适应制造业快速变化的环境，承受高强度的工作压力。

4.附加要求
·熟悉环保、安全、劳动法等法律法规。