亚马逊服装选品（双休+弹性上班）

工作职责: 
1.负责公司Amazon服装品类产品线规划，精通服装品类爆款开发，热销产品的调研分析和开发；女装，男装，节气性服装方向
2.负责服装产品数据市场调研，运用第三方工具分析产品数据，制定和执行服装开发计划；
3.定期汇报服装产品情报和服装开发进度；
4.搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘开发能稳定合作的优质供应商,合理控制成本,确保产品稳定供货。 
5.收集、分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整产品开发方向；
 6.了解平台规则及目的国认证资质等方面要求，确保新品符合要求 
7.提供销售建议，关注新品销售及售后情况，产品生命周期管理；
任职资格: 
1.大专及以上学历，外贸服装产品开发经验三年以上，有塞维、亚飞、子不语等服装经验优先；
2.熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力；
3.对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，有过团队管理经验； 
4.内驱力责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。
【公司福利】
1、五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金
2、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来
3、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式
4、培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性
5、 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出
6、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
7、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金
8、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动
9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物
10、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
11、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！