内衣版型主管

岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产可行性。
2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行效率。
3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标要求及成本控制标准。

二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的实操能力。
3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。

三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型设计与物料、设备匹配，预防生产异常。
2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应速度与交付效率。
3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保工艺标准落地执行。

四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用情况，合理控制库存，减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。

五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿评估上身效果，纠正版型偏差与工艺问题。
2、针对生产端反馈的版型异常进行归因分析，主导技术调整，降低不良品产生概率。

六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与成本节约方案。
2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排料等），推进版房技术水平迭代升级。

任职要求
1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。
2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解常用面料性能、工艺规范及成衣生产全流程。
4、具有制版设备运维及物料使用管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策执行能力。