人事主管/专员

宏华饮食有限公司专注食堂承包与食材配送核心业务，现诚招人事专员1名，全面负责公司人力资源体系搭建与日常运营，助力企业规范化管理与团队发展。

岗位职责
组织架构与制度建设：规划并持续优化公司组织架构，起草并完善员工管理制度，保障管理体系合规高效运行。
绩效与工作分配：设计并实施合理的绩效考核机制，统筹安排员工工作任务，促进绩效目标有效达成。
招聘与员工关系：主导人员招聘全流程，办理入职、离职、辞退等手续，规范劳动合同及人事档案管理。
考勤与系统操作：熟练使用钉钉、企业微信等办公平台，完成考勤数据统计与日常人事事务处理。
企业文化建设：组织策划企业文化活动与员工关怀项目，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

任职要求
具备人力资源全模块管理经验，有实际参与组织架构设计、绩效体系搭建者优先考虑。
熟练掌握钉钉、企业微信等协同工具，精通Excel等办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。
工作认真细致，坚持原则，能确保人事资料与信息的准确性，防范用工合规风险。
具备良好的沟通表达能力，善于倾听员工反馈，推动部门间高效协作。
熟悉基本劳动法律法规，能够独立开展人事相关事务，具备较强的执行与问题解决能力。

公司福利
提供稳定的工作环境，明确的职业成长通道及内部培训支持。
定期组织团建活动，享有节日福利、带薪年假等人性化待遇，团队氛围温馨融洽。