新媒体运营

【岗位要求】：
·具备3年以上短视频平台（抖音、快手等）运营经验，有成功打造从0到1账号案例者优先考虑！
·熟悉短视频内容的策划、拍摄与剪辑全流程，能独立完成高质量视频内容的制作。
·掌握直播运营全链路流程，对直播数据表现及用户行为心理具备敏锐判断力。
·拥有扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略与执行动作。
·（加分项）了解短视频内容投放机制，熟悉Dou+等推广工具的操作与应用。

个人特质：
·网感强：对热点趋势反应迅速，擅长将流行元素融入内容创作中。
·创意与落地兼备：既有创新思维，也能高效推进项目执行并达成目标。
·抗压能力强：适应快节奏工作环境，积极面对挑战，注重结果导向。
·具备良好沟通意识：善于团队协作，能与成员紧密配合，提升整体效率。

【岗位内容】：
1.战略规划与新号孵化：
·主导公司短视频账号的整体发展方向，明确账号定位、人设设定、内容调性及粉丝增长路径。
·独立负责新账号冷启动，运用内容驱动与流量投放等方式，快速实现粉丝积累与影响力提升。

2.内容策划与制作：
·策划：结合平台热点与用户需求，独立完成选题策划、脚本撰写等工作。
·拍摄：主导或参与视频拍摄，把控画面构图、灯光布置及场景设计，确保视觉品质。
·剪辑：熟练使用剪映/FinalCutPro/PR等剪辑软件，完成视频剪辑、包装、字幕、配音及特效处理，保障成片质量。

3.账号精细化管理：
·负责账号日常运营，包括内容发布、文案撰写、话题设置、粉丝互动及评论区维护。
·深度分析播放量、完播率、互动数据、粉丝结构等关键指标，持续调整优化内容策略，推动账号稳步成长。

4.团队带领：具备一定新媒体团队管理经验，能有效组织团队协同作业。

综合薪酬设定两个档位：1、10-15k；2、15-20K（底薪+绩效/提成）