高端人才引进—博士专项

1、研究方向：
一是聚焦战略性新兴产业及未来产业领域，涵盖新一代移动通信、基础软件与工业软件、人工智能、未来信息、未来网络等方向；
二是围绕原创技术“策源地”建设的相关技术领域；
三是基础科学研究方向，包括数学、物理等学科。

2、博士人才标准
一是在国际知名高校或企业担任高级职务或具有高级职称，年龄不设限制；
二是在国际知名高校或企业连续工作满三年以上，年龄原则上不超过40周岁；
三是所获博士学位所属学科为全球公认的一流学科，或博士期间导师为国际公认的顶尖专家。

3、博士人才待遇
一是提供极具竞争力的薪酬待遇和职级发展空间，工作城市可根据个人意愿灵活选择；
二实行个性化支持方案，涵盖一次性生活补贴、养老医疗保障、子女教育安置、配偶就业协助、住房支持、永久居留等全方位配套政策。