人事行政专员

岗位职责：
一、接待与外联
1、主动、得体地接待到访人员，第一时间通知被访同事，引导来访者进入指定会客区域，并规范完成访客登记，如实记录来访人姓名、所属单位、访问目的及联系方式等基本信息。
2、负责公司各类快递的收发管理，协助员工协调寄件事宜，包括联系快递人员上门取件等相关服务工作。

二、办公环境维护
1、维持前台区域的干净整洁与良好形象，确保宣传资料、展示物料有序陈列；协助监督办公公共区域环境，发现异常情况如物品杂乱或设施故障时，及时反馈至对应部门处理。

任职要求：
1、教育背景：全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、语言类等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备相关岗位经验者优先，情商较高，无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。
3、形象礼仪：
五官端正，气质良好，身高163cm以上，提供生活照者更佳，具备良好的职业仪态和亲和力，能展现企业正面形象。
4、沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，服务意识强，具有团队协作精神，工作细致踏实，责任心强，注重细节，保障工作准确执行。
5、办公软件：熟练操作Office等常用办公工具，能够高效处理日常事务性工作。
6、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能快速融入工作环境并持续提升个人能力。

薪资：试用期工资3000-4000元/月(无责底薪+全勤+绩效奖金)，转正后:4000-6000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金)

岗位福利：
1、免费提供系统化专业培训，不收取任何费用。

员工福利：
定期组织团队活动（如庆功会、员工父母家庭游、大型拓展训练等）；端午、中秋等重要节日发放节日礼金，为员工举办生日庆祝派对等。

比赛福利：
不定期开展团队竞赛，对优胜队伍给予现金奖励、礼品激励、聚餐支持及团建经费奖励等。