人事行政专员

岗位职责：
1.根据部门用人需求发布招聘任务，合理优化岗位描述，提升招聘效率与质量。
2.能够独立完成简历筛选、初试安排及面试结果跟进工作。
3.维护各类招聘渠道资源（包括线上平台、校园合作、外部推荐等）。
4.协助办理新员工入职流程（如合同签署、信息建档等事务）。

任职要求：
1、教育背景：全日制大专及以上学历。
2、工作经验：有HR相关经历者优先，性格积极外向，无经验但表现优异的应届生亦可接受。
3、形象礼仪：
形象端正大方，身高160cm以上，可附生活照，具备良好的职业仪态和亲和力，能展现企业正面形象。
4、沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，服务意识强，具有团队协作精神，工作细致负责，注重细节，确保执行准确。
5、办公软件：熟练操作Office等常用办公工具，能高效处理日常行政与人事事务。
6、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能快速熟悉环境并持续自我提升。

岗位福利：
1、薪资：保底薪资4k-8k+奖金
2、免费提供专业系统培训，不收取任何费用。
3、拥有完善的晋升机制（人事专员-人事经理-人事总[年薪40w+]）
4、公司提供住宿不包餐饮，宿舍步行至公司约十分钟，两人间配置，免租金、免水电，不入住则无补贴。

员工福利：
定期组织团队活动（如业绩庆祝会、员工父母家庭旅游、大型户外拓展等）；端午、中秋等重要节日发放节日礼金，为员工举办生日派对等。

比赛福利：
不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、实物礼品、聚餐激励、团建基金等多种奖励形式。