研发部经理(J10013)

岗位定位：统筹研发体系全局的复合型管理者，需具备技术战略思维与团队统御能力，推动小家电产品从研发到落地的全流程执行及研发体系高效运作

岗位职责：
1、全面负责研发部门的日常运营，依据公司战略目标分解年度研发规划，制定涵盖厨房小家电等品类的技术发展路径，协调技术创新与商业化推进的节奏。
2、主导产品全生命周期管理（需求分析→方案构思→工程验证→量产转化→售后优化），组织跨职能协作（市场、制造、品质、采购），明确核心技术架构（如结构设计、电控系统、材料应用），统筹人力、设备与预算资源配置，保障项目按时保质交付。
3、构建研发效能评估机制，运用IPD/敏捷开发等方法持续优化研发流程与周期效率。
4、主导研发流程体系建设，强化技术质量管控与知识资产沉淀。
5、推动核心人才发展与团队梯队搭建，提升组织能力。

任职资格：
1、本科及以上学历，电子、机械设计、自动化或管理相关专业优先。
2、十年以上小家电领域（厨房电器/个人护理电器/环境电器等）研发背景，曾主导至少3款成功上市产品的完整开发流程，掌握小家电关键技术（如电机驱动、热管理设计、密封结构）。
3、五年以上研发团队管理经历，有带领20人以上团队（含结构、电子、测试等专业模块）从初创期建设或实现规模化扩展的实际经验；擅长跨部门协同，具备与供应链、生产端联合攻关量产难题的能力。
4、精通研发体系搭建，有成功实施研发提效项目（如缩短开发周期、降低研发成本）的经验；了解专利布局与知识产权策略。