研发部经理(J10065)

工作职责:
1、统筹研发部门整体运营，依据公司战略目标制定部门发展策略、年度工作计划及预算方案。
2、围绕年度产品规划，明确产品架构与开发实施方案，规划产品研发周期及人力配置，全程把控研发质量、进度与成本，确保项目顺利交付。
3、建立并持续优化部门管理制度与研发流程，针对现存问题实施改进措施，完善产品设计技术规范体系。
4、参与重大质量问题的分析与处理，提出可行性解决方案；负责研发相关图纸、结构设计及技术文档的审核工作。
5、落实产品技术资料与研发信息的保密管理机制；
6、配合公司发展战略，完成产品发明专利与实用新型专利申报任务，并维护企业标准化体系文件；
7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:
1、本科及以上学历，管理类、电子、机械自动化等相关专业背景，具备8年以上研发管理岗位工作经验；
2、具有20人以上团队的组建与管理实践经验；
3、具备出色的团队领导能力，工作积极主动，富有创新意识；拥有较强的商务谈判能力与市场敏锐度，沟通协调能力强，善于团队激励，思维缜密，责任心强，作风严谨细致，具备钻研精神与协作意识；
4、熟悉小家电产品从研发到量产的全流程管理，有成功搭建研发管理体系经验者优先考虑。