人事专员

岗位说明：
(1)负责汽车销售人员的招聘工作，达成招聘目标，同时办理员工入职与离职相关手续。
(2)负责员工绩效考核、考勤管理及人文关怀事务，建立并维护人事档案信息库。
(3)定期组织召开会议，整理会议记录；适时策划团队建设活动，具备一定的活动统筹能力。
(4)监督员工行为规范，落实公司各项规章制度，配合部门主管完成相关数据统计任务。
(5)完成上级领导临时安排的其他工作任务。

岗位要求：
(1)大专及以上学历，年龄******之间，性别不限。
(2)具备一定的人力资源管理专业知识与实操能力。
(3)具有基础管理素养，责任心强，具备团队归属感与协作精神。
(4)拥有良好的沟通协调能力，能够有效促进上下级之间的信息传递。
(5)有招聘实操经验者优先考虑。
(6)每月休息4-8天，工作时间朝九晚六