保险电销主管/团队经理

岗位职责：

1.依据公司业务发展策略，拟定销售工作规划，执行营销方案，统筹管理并督导团队完成既定业务目标；

2.负责团队搭建、人才培养及绩效评估等日常运营事务，提升团队专业能力与工作积极性，保障目标高效实现；

3.推进团队组织建设与管理优化，塑造积极进取的团队文化，营造高效能的营销环境，增强团队协作力。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.具备3年以上保险电话销售领域团队管理经验，曾带领40人以上团队；

3.拥有出色的团队组建能力，管理经验丰富，擅长统筹协调营销团队各项工作；

4.市场洞察力强，具备良好的应变能力、领导才能，学习能力突出，思维逻辑清晰；

5.具备强烈的责任感和拼搏精神，精力充沛，心态积极，富有创新开拓意识。