硬件工程师

温馨提示：本岗位暂不接受线上面试，介意者勿投，谢谢配合！

岗位职责：
1、负责产品的硬件原理图设计、BOM整理、PCB设计、硬件调试及配合相关其他专业工程师进行联调；
2、指导生产测试人员进行工作，编写用于生成工艺文件的测试指导书:
3、负责样品、小批量、小批量转量产等生产中出现的相关问题进行解决；
4、负责产品整个生命周期的硬件技术支持工作。
5、负责原理图、PCB封装库的设计、维护及更新，负责PCB设计规范的持续优化改进。
6、负责部门建设相关的其他的工作内容。
7、对其他部门的技术上的问题作回复，提供技术支持；

岗位要求：
1、本科及以上学历，电子信息工程、通信、计算机、自动化相关专业，毫米波雷达专业优先。
2、两年以上汽车电子方面产品开发经验。有BLDC驱动、毫米波雷达开发经验优先。
3、具有扎实硬件基础知识，精通模拟/数字电路分析及设计，熟悉电磁兼容设计、时序分析、信号完整性等技术。
3、熟练设计应用各种常用通信接口，包括但不限于IIC、SPI、USB(2.0/3.0)、网口、CAN总线、DDR等。
4、熟悉各种功率拓扑原理与控制模型:AC/DC，DC/DC，DC/AC，对开关电源设计有一定的理解和掌握，有设计经验者优先。
5、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等设计工具，精通高速数字电路PCB布局布线规则，掌握Mulitsim、LTSpice至少一款信号仿真分析软件的使用，能进行信号及电源完整性分析;
6、可独立完成方案设计、器件选型、原理图、PCB设计，并具有四层及以上的PCB设计及调试经验；
7、可独立完成硬件产品的设计验证及相关整机产品的EMC、安规性能测试及整改，熟悉ISO26262质量体系，
8、具有良好的沟通能力和合作精神，能与测试、软件、市场、生产等部门协同合作完成产品研发、制造及销售。

公司福利：
1.上班时间：双休制，09:00-18:00
2.薪酬福利体系：综合薪资结构：月综合薪资=基本工资+岗位工资+项目奖金+年终奖；
3.社会保障：按国家规定购买五险一金+商业险；
4.人才激励机制：针对关键核心员工，提供个人项目奖金等多样化的薪酬体系，且提供多种个人调薪方式；
5.假期：含法定节假日、年假、婚假、丧假、生育假、陪产假等；
6.过节礼金：女神节、母亲节、端午节、中秋节、圣诞节等举办形式多样的节日活动或发放礼品福利；
7.不定期举办团建活动：年度旅游、聚餐等
8.专属活动：生日会、周年纪念日，员工重大事项关怀
9.培训体系：公司提供完善的培训体系，含员工入职培训、通用技能素质培训、管理层晋升培训等，且不定期举办跨部门交流会。