电商财务出纳

【岗位职责】
1、依据OA审批流程，办理日常资金收付款业务，严格执行公司制度确保当日业务当日完成；
2、建立并维护发票登记台账，准确划分进项与销项内容，及时核销应收及应付类发票；
3、根据OA系统审批结果，更新相关费用支出及往来款项台账信息；
4、依据资金收支明细编制相应的记账凭证，确保财务记录准确无误；
5、每月初完成银行流水、采销订单、退款售后等数据的下载，并同步至财务；
6、利用系统销售数据对每日资金流水、库存变动及台账进行比对，每周确保账实一致；
7、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。

【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历，金融、财会等相关专业优先，优秀应届生亦可考虑；
2、具备出纳或会计相关工作经验者优先录用；
3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力，性格开朗外向为佳；
4、熟练掌握Office办公软件，具备批量处理数据能力者优先；
5、能适应一定强度的工作压力。

【班次及薪资福利】
1、班次：9:00-18:00（可弹性延后半小时打卡），周末双休，法定节假日按国家规定执行
2、薪资：5K-8K（含基本工资+补贴+绩效，接受优秀同专业应届生）
3、福利：入职即缴纳社保公积金，工作满一年享带薪出国旅行，定期组织团建活动，日常提供水果零食

【职位相关问答】
Q：试用期多久？考核标准是什么？
A：试用期2个月，表现突出者可申请提前转正（已有员工成功提前转正案例）；试用期考核依据岗位职责制定评分表，月度综合得分需达75分以上方可转正

Q：财务部门目前有多少人？
A：共8人，包含1名主管和7名专员，本次招聘为项目扩展新增岗位

Q：弹性半小时具体如何执行？
A：标准上班时间为9:00-18:00，允许延迟半小时内打卡，最晚打卡时间为9:30，下班时间相应顺延至18:30

Q：加班情况如何？
A：公司注重员工体验，加班可选择调休或申领30元/次的加班补贴

Q：面试流程有几轮？
A：通常安排1-2轮面试，力争一轮完成录用决策；若需与其他候选人对比评估，可能进行第二轮沟通

公司旗下管理多个独立运营项目，实际用工主体以最终签订劳动合同的单位为准