物业人事专员

【岗位职责】

1、负责招聘流程中的简历筛选，组织面试邀约与安排，并做好招聘渠道的日常维护与管理；
2、跟进新员工入职适应情况，掌握其工作动态，及时协调处理相关衔接事项；
3、协助培训活动的筹备与执行，参与现场支持及后续跟进工作；
4、统筹各类经营会议的会务安排，完成会议纪要的整理与撰写；
5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。

【任职要求】

1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。
2.熟悉人力资源招聘全流程，了解本地人才市场状况。
3.学习能力强，沟通表达出色，性格积极向上，踏实肯干，富有责任心与进取心。
4.意志坚定，思路清晰，具备较强的应变能力与抗压能力。