销售主管

主要职责：
1、带领团队推进财经、会计类课程项目的招生工作，达成公司设定的业绩指标；
2、组织开展业务培训，提升团队成员的专业知识与销售能力，增强部门整体战斗力；
3、统筹资源数据的整合与分配，指导团队高效拓展潜在客户群体；
4、协助团队成员解答学员疑问，消除顾虑，推动报名成交流程；

岗位要求：
1、性别不限，具备3-5年管理10人以上销售团队的经验，有从零搭建团队的经历者优先；
2、具备出色的活动策划、谈判沟通及语言表达能力，职业素养高，责任心强；
3、擅长人际交往，掌握客户开发流程及相关营销技巧；
4、具有经济师、会计类培训招生经验者优先考虑；
5、拥有新媒体渠道获客实操经验者优先录用。

我们能给你提供到的：
1、年薪30万+全面的福利保障体系；
2、公司培训：提供系统化的带薪培训（包含内部培训与总部定期组织的专项培训），助力员工快速成长；
3、基本福利：定期举办团建活动，每月生日福利、节日礼品等关怀不断；
4、其他福利：享受五险一金，以及年假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期与公司补充福利，体现企业人文关怀；
5、职业规划：建立公平、公开的晋升机制，依据员工表现和努力程度，提供调薪与晋升机会；