高级销售主管

岗位职责：
1．依据部门规划与项目活动安排，带领团队达成既定业绩指标；
2．按照团队发展需求，主动开展人员招募与新人培养，持续优化团队人才结构；
3．对团队成员实施培训、辅导与过程管理，激发个人潜能，提升整体作战能力；
4．细化分解团队目标，督导团队日常核心工作执行，确保咨询量与转化率维持高位；
5．推动团队积极落实学员服务工作，耐心响应学员诉求，提升服务满意度，助力学员推荐增长；

职位要求：
1、大专及以上学历；
2、1-2年以上销售管理经验，有教育行业销售管理背景者优先考虑；
3、具备优秀的沟通能力、学习能力、商务谈判技巧及市场拓展能力；
4、工作态度积极，责任心强，目标明确，能适应高强度工作节奏；
5、具备一定的团队管理与培训指导能力；
6、熟练操作常用Office办公软件