招聘专员

职位描述岗位职责：
1、熟悉公司各站点运营情况及招聘沟通话术，针对求职人员开展线上岗位介绍，清晰传达岗位内容与福利政策。
2、结合站点运力需求与考核目标，采用平台邀约方式，在线筛选意向求职者，为一线运营站点招募配送员。
3、依据简历跟进数量、跟进比例、线索转化率及面试入职率等指标，推动招聘任务高效达成。
4、按时提交招聘相关数据报表与工作小结（日报、周报、月报）；
5、协同站长推进招聘流程优化及骑手留存管理，保障站点人力稳定。

任职要求：
1、具备互联网或人力资源领域销售经验者优先；
2、服务意识强，具备良好的电话沟通能力，普通话标准流利；
3、具有进取精神和团队协作观念，学习能力强，善于沟通协调，具备较强的应变与问题处理能力；
4、工作积极主动，责任心强，心理素质好，能承受一定工作压力。

薪资待遇：
工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月工作26天（周日休息），管理模式人性化。
无责任底薪3300元+200元全勤奖+绩效考核+提成+激励+奖金，每成功入职一人按在职天数计算提成，上不封顶。缴纳社保，享受节日福利，达成目标另有奖金。

晋升空间：
专员-组长-主管-经理-城市经理，招聘部门新组建，欢迎有能力、有经验的管理人才加入，发展空间广阔，共同开创职业未来。

不包吃不包住