短视频内容负责人

岗位职责：
1、主导公司抖音短视频的内容生产与全流程管理，对视频成片质量及产出数量负责；
2、负责在抖音等短视频平台进行内容创意输出，结合产品核心卖点与目标人群特征，策划选题方向与创意内容；
3、紧跟网络流行趋势与社会热点，洞察用户需求与痛点，打造高传播性内容，深入研究爆款带货视频，理解其底层转化逻辑，挖掘用户心理，提炼热门内容结构与爆点元素；
4、具备团队统筹与指导能力，协同拍摄剪辑团队完成带货视频制作，把控内容品质，跟进发布节奏与投放策略，确保各环节执行质量；
5、跟踪视频上线后的投放数据表现，进行数据分析并形成优化建议，持续迭代内容策略与创作方向。

任职要求：
1、具备短视频带货内容实操经验，专科及以上学历，传媒、广告、策划、MCN等相关专业背景优先；
2、富有创意，熟悉网络传播规律，审美在线，具备强营销意识，有2年以上创意编辑或内容创作经验者优先；
3、有食品/健康食品/快消品类等行业内容创作经验者优先考虑；
4、具备出色的创意思维与想象力，擅长打造爆款内容，拥有一定的文案撰写能力；
5、具备敏锐的用户洞察力、卖点提炼能力、视频拆解分析能力以及系统化数据处理能力；
6、工作态度严谨，责任心强，能基于数据反馈调整内容策略，客观理性，对结果负责；
7、具备良好的团队协作意识与沟通能力，素质扎实，进取心强，执行力高，抗压能力强。（简历请附视频作品链接）

员工福利|我们提供的不只是工作，更是成长与生活平衡
1.全面薪酬与激励
具有竞争力的薪资体系：基本工资+绩效奖金+提成+个人目标奖励+团队奖励+晋升奖+年终奖（视岗位而定），每年至少1次薪资回顾，核心人才有专项激励；
2.职业发展与学习
个人成长基金：每年5000元+学习预算，课程培训以及内部完善的培训体系和sop流程，团队都是烧过上亿预算以及行业比较有名的打爆品的能力；双通道晋升体系：管理岗与专业岗并行发展，定期人才盘点；
3.生活关怀与福利
节日礼包：春节、端午、中秋等传统节日定制礼品，员工生日惊喜；
团队活动经费：季度团建、年度旅游、部门outing；
4.工作环境与文化
每周五免费下午茶，扁平化管理，开放沟通文化，CEO面对面座谈会。公司90%以上员工是95后和00后，沟通起来不费劲，没有那么多职场陋习，都是做事的人，事到位，钱到位，真诚简单。