合伙人助理兼人事

岗位职责：
1.协助合伙人开展日常行政事务，起草相关报告与文件，参与人员管理及培训工作，统筹工作计划的推进与执行安排。
2.配合合伙人完成后期人员评估，协调各部门之间的协作与联动。
3.汇总各业务部门信息，进行数据分析，并定期向合伙人提交综合性汇报材料。
4.优化人力资源管理体系，制定并落实人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等方面。
5.强化公司人力资源的规划与调配，主导人员招聘工作，组织实施定期员工面谈，及时掌握人员动态与问题。
6.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.年龄30-36岁，人力资源、管理类或相关专业，本科及以上学历。
2.系统掌握人力资源管理模式，具备实际操作经验，认同先进的人力资源理念，能有效指导各模块工作的开展。
3.具备突出的管理与领导才能，沟通顺畅，拥有优秀的组织协调能力与判断分析能力。
4.具备良好的语言表达与文书撰写能力，计划性强，执行力高。

岗位福利：
双休不定期团建活动生日福利节假日福利

教育背景：
要求全日制统招本科学士学位

行业经验：
具有互联网B端平台从业经历

岗位经验：
具备人事管理工作经验者优先