业务储备干部

一、岗位职责：
我们为你提供在销售、项目、市场及渠道等多个方向的成长机会，助力你快速成长为公司核心骨干。未来职业发展路径可根据个人表现与实际需求灵活选择。

1、销售类
1）协助开展中小型客户的销售支持工作，协同客户经理达成销售业绩与回款目标
2）参与重点客户服务的推进，协调内部资源以保障服务顺利落地

2、项目类
1）参与部分项目的实施环节，包括客户需求梳理、系统设置、客户操作培训等工作
3）协助开展项目运维相关事务，如已签约客户的日常维护、使用问题收集与处理、续约跟进等

二、任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，面向25-26届应届毕业生，财会或信息化相关专业优先
2、性格稳重、责任心强，有志于在财务信息化领域长期深耕并持续提升
3、具备较强的执行力，良好的沟通表达能力与团队协作意识
4、目标导向明确，自我驱动力强，能适应一定的工作强度与目标挑战
5、学习能力强，善于总结与自我反思
6、每周到岗不少于4天，本岗位为长期培养岗位，不接受短期实习

针对实习生，我们设有专项高潜力人才储备计划：在3-6个月周期内完成系列挑战任务，每项任务均配备专属培训课程与导师指导，挑战者可自主规划任务完成顺序。全部任务通过后视为培训合格，授予“高潜人才”称号，并转为正式员工。
＊高潜人才标准：
1.高度认同企业价值观
2.具备扎实的专业素养
3.优秀的教育背景
＊文化素质要求：211、985院校本科及以上应届生，财务、计算机类专业优先，海外高校QS排名前200者优先