研发技术负责人

强调一下：一本全日制计算机相关专业+15年工作经验+中大型软件公司8年以上管理经验是必须条件，不符合者请勿投!!!!!!

1技术开发部团队现状：40+人，主要分布在上海和成都，公司总人数100+；
2此岗位旨在为技术部门引进一位资深管理者，推动团队实现体系化、流程化、文档化，保障软件产品高效、高质量交付；
3工作重心以管理为主，技术总监岗位侧重于团队与体系建设；
5目前团队配置：设首席架构师1名，技术副总监1名，小组负责人3名；

职位描述：
1、全面负责技术团队的人员管理、技术体系搭建及流程规范建设；
2、主导构建标准化、高效率的技术研发管理体系，涵盖系统上线部署、测试开发等关键环节；
3、统筹开发团队日常运营工作，包括技术面试、绩效考核等管理事务；
4、与首席架构师协同完成整体系统架构规划与技术决策，主导核心模块设计并把控质量；
5、配合公司合伙人完成重点项目技术层面的评审与交付落地；
6、联动产品与项目交付团队，优化和完善技术产品的全流程交付机制；
7、对前沿技术方向（如AI、web3.0）具备敏锐洞察与理解能力；

任职要求：
1、计算机软件或相关专业，统招一本本科及以上学历，具备15年以上中大型软件企业从业经历，拥有10年以上管理规模不低于50人技术团队的经验；
2、有5年以上电商、本地生活类软件（涵盖票务、餐饮、电商、停车、客房预订、地图、CRM、营销系统等多业务集成场景）开发或管理经验者优先；
3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

专业知识要求：
1）精通Java语言，掌握JSP、JDBC、JavaScript技术；熟练使用主流框架如Spring、SpringMVC、Ibatis等；
2）熟悉网站后台开发流程，可独立承担后端功能模块及常用接口开发（WebService、http等）；
3）熟悉常用服务器环境配置（Apache、Tomcat、resin），了解nginx、apache等在集群部署与网络基础中的应用；

加分项：
具备以下领域经验者优先：计算机软件、生活服务(O2O)、旅游/景区行业