运营总监

岗位要求：
1、具备10年以上连锁餐饮行业从业经历，其中5年以上担任同等级运营管理岗位（来自大型连锁企业的候选人条件可适度放宽）
2、精通团队建设、运营效率提升与成本管控
3、拥有丰富的运营实践积累，具备系统化思维及实际落地能力，能够制定战略方向并有效推动实施
4、具备较强的经营数据分析能力，市场敏感度高，能准确把握发展趋势
5、擅长营销体系搭建与绩效目标管理

岗位职责：
1、负责公司战略项目运营规划的制定与执行，完善日常运营相关制度、流程体系
2、统筹策划并推进重大运营项目，组织协调资源，跟踪市场动态并及时优化运营策略
3、指导各区域负责人设定短、中、长期业务发展目标，持续监控人员配置、QSC标准、营收及利润等关键指标达成情况
4、拟定公司整体运营目标、年度发展方案及运营规范，并监督执行过程，确保各项营业任务高效完成
5、主导成本控制体系建设，推动降本增效，保障利润目标实现
6、推动区域人才梯队建设与后备力量培养，保障人力供给满足业务扩张需求
统筹生产战略的制定与实施，全面负责组织、管理、监督及调控各项工作，助力公司经营管理与发展战略目标达成