女装设计主管

岗位职责
1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势及竞争对手情况，结合商品规划制定设计策略；
2、紧跟时尚潮流，指导设计团队按照品牌风格与品类结构推进款式的开发与执行，强化品牌独特性；
3、统筹产品开发流程，制定开发排期并监督执行，确保各环节按时保质完成；
4、管控开发投入，从面料、辅料、工艺及版型等维度把控产品质量，保障样衣顺利产出。

岗位要求：
1、具备6年以上服装设计从业经历，有品牌、电商或十三行运营背景者优先；
2、具有团队管理经验，有主导网红店铺设计管理经历者更佳；
3、持续关注国际时尚资讯，具备良好审美与搭配能力；
4、责任心强，学习与沟通能力突出，具备优秀协作意识，能与红人及各部门高效协同。