【优先录用】新媒体运营实习生（26-27届

【新媒体运营实习生-小红书&抖音方向】
我们需要懂流量逻辑的创意执行者

【你将负责的核心工作】
一、内容创作孵化
1.从零起步打造账号，策划具备爆款潜力的选题（图文/短视频形式）
2.分析平台推荐机制，通过数据优化内容策略（定期输出复盘总结）
3.实时捕捉热点动态，48小时内实现高效创意落地（拒绝盲目跟风）

二、用户运营与转化
1.设计高参与度互动话术，提升粉丝粘性（日均互动率目标≥5%）
2.构建内容转化路径，量化内容传播效果（周报需包含ROI数据分析）
3.熟练运用平台新功能（如直播、挑战赛等），挖掘新增长场景

【我们期待这样的伙伴】
一、必备能力项
1.具备爆款内容洞察力（可快速拆解热门内容底层结构）
2.精通视频剪辑工具（Pr/FCP/剪映等）
3.擅长文案创作（能将普通信息转化为社交平台高传播文案）
4.数据敏感度高（熟悉第三方数据工具为加分项）

二、加分特质
1.长期活跃于短视频及小红书平台的深度用户
2.熟悉主流社交平台语言体系与圈层文化
3.拥有微单、云台、补光灯等拍摄设备者优先

【成长支持与激励】
一、转正机会：表现优异者开放转正通道
二、实战资源：参与公司千万级粉丝IP的内容制作
三、工具支持：提供蝉妈妈、新抖等专业数据分析权限
四、创意空间：每月设立2天“创意日”，用于落地创新方案
五、激励机制：单条内容曝光超百万享现金奖励

【工作安排说明】
一、实习周期：每周一至周五，核心时段8:35-17:35
二、日常福利：零食角+定期下午茶供应
三、设备配套：提供运营账号及基础拍摄器材
四、用餐保障：公司设有食堂，补贴后每餐仅需6元
五、通勤便利：园区内提供免费停车名额

【应聘要求】
一、面向26届毕业生（大专及以上学历，不限专业，以作品为准）
二、投递材料：建议附上3份你主导的爆款内容拆解分析
三、特别鼓励：自带流量资源的小团队加入（原有账号可保留运营）