人事专员

岗位职责：
1、结合公司运营现状及战略规划，按月度、季度及年度节奏有序推进招聘任务，确保招聘目标顺利完成；
2、全面主导公司各岗位人才引进全流程工作，涵盖需求梳理、人选搜寻、面试组织、录用沟通及入职手续跟进；
3、依据当前人员编制与业务拓展需要，协助上级明确招聘方向，统计岗位缺口与人力需求，制定并落地招聘方案；
4、持续完善招聘机制，提升候选人参与体验与整体招聘执行效率；
5、深度对接业务部门，精准把握用人需求，输出人才市场分析（如行业薪酬水平、竞对企业人才策略）；
6、完成上级交办的其他跨部门协作或支持类相关事务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备2-3年以上互联网领域招聘工作经验者优先；
2、拥有猎头机构高级顾问经历或企业端复杂岗位招聘实战经验者更受青睐；
4、擅长招聘执行落地，具备出色的沟通协调能力，以结果为导向；
5、品行端正，富有热情，心态乐观进取，自我驱动意识强，具有清晰的目标追求和成长意愿。

【薪酬福利】
「高效工作，自由生活」
单双休交替+法定节假日完整休息，每日工作9:00-12:00、13:30-18:30，助你全力以赴，也尽情享受生活！

「钱途到位，回报拉满」
开放薪资体系+扁平化管理，能力直接转化为收益，收入上限由你定义！

「成长加速，晋升超车道」
双通道发展路径+带薪学习资源，半年实现一年成长，领先一步锁定核心位置！

「日常小确幸，周周有惊喜」
咖啡奶茶随意享用，每周下午茶花样不断，轻松氛围时刻在线～

「奖金拿到手软，快乐持续在线」
项目奖、季度奖、年度奖、优秀员工奖、优秀月报奖、卓越贡献奖……多重激励应有尽有，付出总有回馈！

「安心保障，玩得有底气」
五险+带薪年假+节日关怀+全球团建活动，贴心福利伴你同行，靠谱团队就在身边！

——叁川带给你的不只是一份职业，更是一种理想的生活方式！