人事专员
6000-8000元/月岗位职责:
1、结合公司运营现状及战略规划,按月度、季度及年度节奏有序推进招聘任务,确保招聘目标顺利完成;
2、全面主导公司各岗位人才引进全流程工作,涵盖需求梳理、人选搜寻、面试组织、录用沟通及入职手续跟进;
3、依据当前人员编制与业务拓展需要,协助上级明确招聘方向,统计岗位缺口与人力需求,制定并落地招聘方案;
4、持续完善招聘机制,提升候选人参与体验与整体招聘执行效率;
5、深度对接业务部门,精准把握用人需求,输出人才市场分析(如行业薪酬水平、竞对企业人才策略);
6、完成上级交办的其他跨部门协作或支持类相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,具备2-3年以上互联网领域招聘工作经验者优先;
2、拥有猎头机构高级顾问经历或企业端复杂岗位招聘实战经验者更受青睐;
4、擅长招聘执行落地,具备出色的沟通协调能力,以结果为导向;
5、品行端正,富有热情,心态乐观进取,自我驱动意识强,具有清晰的目标追求和成长意愿。
【薪酬福利】
「高效工作,自由生活」
单双休交替+法定节假日完整休息,每日工作9:00-12:00、13:30-18:30,助你全力以赴,也尽情享受生活!
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