战略部经理

岗位职责：
1、统筹战术部人员招聘工作，负责部门架构搭建与团队管理，实施人员指导及人才培养计划；
2、推进医药公司各学科领域KOL体系建设，提升企业品牌与产品形象的市场传播效果；
3、主导重点产品立项方案的设计，推动项目执行进程，跟踪各项目全流程进展及目标达成情况；
4、推动新业务板块及互联网相关工作，结合市场动态协助医药公司总经理制定配套管理制度；
5、组织并跟进各类学术推广活动，包括科室会、圆桌讨论会、城市级会议、病例资料收集、VIP专家培育及医疗卫生组织相关会议；
6、开展整体市场趋势分析，指导战术部成员挖掘潜在增长机会，制定市场策略并规划活动以促进重点产品销量提升；
7、协调各产品线内部沟通机制，组织经验交流、典型案例分享及产品知识培训；
8、建立各产品线标杆医院示范体系，发挥引领作用带动其他医疗机构销售增长；
9、配合医药公司总经理完成公司层面会议组织及其他各项工作的落地执行。

任职资格：
1、本科及以上学历，专业背景为医药学、市场营销、生物化学等相关方向；
2、具备2年以上产品管理或区域运营管理相关工作经验；
3、有大型药企或外资制药企业管理工作经历者优先考虑；
4、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，能够完成数据整理、图表制作、统计分析及汇报材料撰写；
具备出色的逻辑思维能力、自主学习能力、项目推进能力、多任务协调能力、市场定性与定量分析能力、人际沟通技巧、时间规划能力以及团队建设能力。