人事行政专员/主管（周末双休）

岗位职责：
1、独立负责人事行政相关核心工作，涵盖招聘、培训、企业文化建设、员工关系维护及行政事务支持等模块；
2、对接业务部门招聘需求，完成简历筛选、面试安排、组织评估及录用沟通等工作，根据需要统筹校园招聘项目；
3、协助拟定年度培训规划，跟踪各部门培训执行进度，保障培训计划有效落地；主导新员工入职培训实施；
4、推动企业文化宣导与践行，策划并执行季度价值观评选活动，负责企业公众号内容运营及官网信息维护；
5、协同行政部门落实团队建设及其他文化氛围营造活动；
6、及时高效配合领导及同事完成各项临时协作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、具备1-3年人力资源领域工作经验，有医药制造或贸易行业从业经历者优先考虑；
3、认同公司核心价值观，具备良好的沟通协调能力，积极主动、责任心强，性格踏实稳重，抗压性强，逻辑清晰；

我们的优势：
1、专注医药外贸行业二十年，拥有专业化程度高的销售队伍；
2、在业内树立了良好品牌声誉，客户认可度高；
3、持续投入研发与产品创新，已构建独特的产品竞争力；
4、配备专业的法规文件与采购出运团队，全面支撑业务运作；
5、实行扁平化管理模式，决策高效、权限下放、运作灵活；
6、办公地点位于杭州钱江新城核心商务区，毗邻钱塘江，紧靠地铁站，地理位置优越，环境舒适；
7、重视人才成长，注重新员工融入培养，团队内部经验共享氛围浓厚，提供清晰完善的晋升机制，助力有能力者快速上升；
8、坚持员工成功先于短期利益，对表现突出的员工实施开放性股权激励，实现个人与企业共同发展；
9、提供行业领先的薪酬福利体系：周末双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、调休机制、节日礼金、婚庆礼金、高温补贴、年度健康体检、年度旅游、家庭日活动、长期服务奖励等