销售总监助理（人力服务领域）

1.解决方案设计与输出
开展客户业务需求调研与深度分析，围绕劳务派遣、人力资源外包、灵活用工等场景提供定制化服务方案。
具备优秀的方案编制与PPT制作能力，可独立完成高标准投标文档，支撑客户汇报及项目答辩工作。
作风踏实、能吃苦耐劳，具备较强的执行力，能够推动项目高效落地，适应高压力、快节奏的工作环境。

2.资源整合与市场支持
参与组织政策解读会、行业交流会等活动，对接政府机构、产业园区等资源，强化外部合作网络，扩大品牌认知度。
协助输出市场所需内容材料，如产品说明、成功案例提炼等，为销售团队提供专业支持与工具赋能。

3.综合协作与业务配合
具有创业拼搏意识，能配合商务接待及客户应酬安排，具备自驾能力者优先考虑。
善于理解并快速执行管理层决策意图，有服务总监或总经理工作经验者优先录用。

任职要求：
5年以上人力资源服务领域（含劳务派遣/外包/灵活用工）售前或解决方案岗位经验；
熟练掌握方案撰写与PPT呈现技巧，可独立承担投标文件编制及现场讲标任务；
思路清晰，善于归纳迁移，工作作风务实，富有创业奋斗精神；
有高管服务经历，能适应应酬和出差，持有驾照并能熟练驾驶者优先。