高级售前顾问

1.解决方案设计与输出
•主导售前环节中的需求收集与分析工作，结合客户需求，提供定制化的劳务派遣、人力资源外包及灵活用工等一体化解决方案。
•参与客户现场沟通、技术对接、方案汇报及招标应答，准确传递方案核心价值与竞争优势。

2.政策洞察与资源协同
•策划并落地与大型机构合作的相关活动（如政策解读会、联合论坛、园区企业服务日等），强化公司品牌曝光，同步拓展潜在商机与政策支持资源。

3.市场推广与内容支持
•牵头或协助编制企业介绍资料、产品手册、行业研究报告、标杆案例等内容素材，为销售团队提供专业化的营销工具支撑。
•撰写多种类型宣传文案，涵盖微信公众号推文、活动主持稿等传播内容。
•保证所有文字内容契合品牌形象，精准传达关键信息，并有效激发目标受众认同感。

4.其他上级交办的工作任务

任职资格要求
•本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先考虑。
•具备3年以上人力资源外包、劳务派遣或相关ToB服务领域售前、解决方案设计或高级顾问岗位工作经验。
•擅长方案编写与投标陈述，有独立主导大型项目标书编制并成功中标的经验。
•具备优秀的语言表达能力、逻辑分析能力以及面向客户的演示呈现技巧。