游戏策划储备干部

岗位职责：
1.结合公司发展战略，参与确定游戏研发方向，梳理并搭建游戏内容体系与核心玩法规则；
2.主导休闲类游戏的关卡规划、玩法构思、系统架构及活动策划等工作，协同程序与美术团队高效沟通，保障设计方案准确落地；
3.持续优化产品体验，通过数据复盘、团队研讨、竞品反向拆解等方式发现问题，并提出可执行的改进策略；
4.关注市场同类产品动态，吸收优秀设计元素，为产品迭代和未来规划提供有效借鉴。

任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.热爱游戏，具备丰富的游戏体验积累，能独立分析游戏机制与设计逻辑，熟悉行业发展趋势者优先；
3.具备出色的学习能力、逻辑思维能力及深度思考习惯；
4.团队合作意识强，执行力高，责任心强，工作细致耐心；
5.追求产品品质极致化，拥有强烈的探索欲与钻研精神