销售总监(冶金/军工/工程机械/电池/物流)
4-6万元/月1.1战略规划与目标管理
•策划并落地公司传感器及仪表产品的全国销售战略,将年度销售任务科学分解至各区域及行业团队,统筹调配资源保障业绩目标实现。
•结合市场变化及时调整销售方向,优化产品结构与价格体系,增强整体市场竞争力。
1.2市场开发与渠道管理
•牵头推进全国范围市场拓展,覆盖工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业,发掘潜在客户与核心行业资源。
•建设并维护代理商、经销商合作网络,深化长期合作关系,提升渠道运营效率与产出能力。
1.3大客户与项目管理
•重点维护战略客户关系,主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款全过程管理。
•联动研发、技术等多部门协同,提供个性化解决方案,确保客户需求高效落实。
1.4团队建设与绩效管理
•组建并培育专业化销售队伍,设定绩效考核机制,通过培训与激励措施持续提升团队专业水平与执行效能。
•推动销售流程标准化建设,完善客户关系管理系统(CRM),提高客户服务响应速度。
1.5行业分析与风险控制
•定期跟踪竞品动态、技术发展趋势及产业政策变化,为产品升级与市场布局提供决策依据。
•严控应收账款与预算支出,保障经营财务安全与合规运作。
二、任职要求
2.1教育背景与经验
•本科及以上学历,自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。
•具备8-10年传感器或仪器仪表领域销售工作经验,其中至少5年团队管理经历,有成功主导全国市场运作的实绩。
2.2专业能力要求
•熟悉仪器仪表、传感器及工业自动化应用场景者优先。
•具备较强的市场判断力,能够独立制定并推动实施销售策略,擅长商务谈判与大型项目运作。
2.3软性素质要求
•认同企业价值观,具备良好的职业操守与品质,责任心强。
•出色的跨部门协作与资源整合能力,能顺畅对接技术、生产等职能部门。
•承压能力强,接受高频出差安排,具备客户为中心的服务思维与长期服务意识。