人事专员

一、工作职责:
1、负责职能岗位及门店人员招聘，包括简历筛选、面试邀约与后续进展跟进；
2、办理员工入职与离职手续，完成电子合同签署并确保流程闭环；
3、每月考勤数据汇总统计，落实社保增减与缴纳工作；
4、维护人员信息表、花名册更新，管理员工人事档案资料；
5、处理办公室日常行政事务工作

二、任职要求
1、大专及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验；
2、熟练操作电脑，精通EXCEL使用，掌握基础函数功能；
3、工作主动性强，认真细致，具备良好的协调与沟通技巧；
4、性格乐观外向，待人真诚友善，拥有较强的交流能力；

三、工作时间:
大小周制，每月休息6天
周一至周五：9:00-18:00（中午休息2小时）
（小周：周六正常出勤）