课程咨询
6000-8000元/月【岗位亮点】
1、高回报激励:“高底薪+高提成”的薪酬模式,上不封顶,你的收入你说了算!
2、核心价值:你不是销售,你是专业的“学习规划师”,用专业方案改变学员的未来。
3、快速成长:接触前沿教育理念与咨询技巧,迅速成长为教育行业的复合型精英。
4、清晰路径:专业晋升双通道,咨询专家or团队管理者,你的未来由你选择!
【关于这个角色】:
你将是学员和家长遇见的第一位“教育专家”。你需要通过专业的分析和诊断,为学员量身定制最合适的学习方案,解决他们的学习痛点,并最终赢得他们的信任。这不仅是销售,更是用专业影响决策、创造价值的过程。
【你的主要职责】:
1、客户咨询与需求挖掘:负责接待上门、来电及线上的潜在客户,通过专业问诊,深度挖掘学员的学习情况、痛点及家长的真实需求。
2、诊断与方案制定:组织并分析学员的测评结果,结合咨询情况,为其制定个性化、有针对性的学习方案和课程规划。
3、课程价值传递:清晰、准确地介绍学校的课程体系、服务优势与教学特色,将教育价值有效传递给客户,建立专业信任感。
4、签约与达成目标:完成课程咨询及签约流程,积极达成个人销售目标,并对签约率、业绩指标负责。
5、客户关系维护:进行签约后的客户关系维护,与教务团队顺畅交接,确保服务体验的完整性。
我们正在寻找这样的你:
1、学历与经验:大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。有1年以上教育行业课程顾问、销售顾问或高端客服经验者优先考虑。
欢迎能力出众的应届毕业生或在其他行业有成功销售经验者挑战!
【核心能力与特质】:
1、卓越的沟通能力:亲和力强,善于倾听与表达,能快速与不同背景的客户建立连接。
2、强烈的成就导向:对挑战性目标充满激情,有强烈的求知欲和抗压能力。
3、出色的分析能力:能够快速分析学员问题,并逻辑清晰地呈现解决方案。
4、专业的形象与素养:具备优秀的职业形象和客户服务意识。
加分项:熟悉当地教育环境,对K12学科体系有了解,持有教师资格证者更佳。
我们为你提供:
1、极具吸引力的薪酬:底薪+高额绩效提成+超额奖金,综合薪资10K-20K+,顶尖顾问薪资无上限!
2、完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设(TB)、丰富的下午茶。
3、专业的培训赋能:提供全面的入职培训、产品知识、咨询技巧及销售心理学等系列培训,助你快速开单。
4、透明的晋升机制:每季度的评级晋升机会,发展方向:高级顾问、咨询主管、校区负责人。
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