OEM业务总监

一、岗位职责：
职责一：营销战略及业务运营
（一）根据集团发展战略，全面负责事业部在全国的运营业务，完成年度业绩指标；
（二）负责管控事业部业务工作的各项任务指标的完成进度，处理该部门业务部经营管理过程中突发事件、日常事件的处理；
（三）负责带领业务团队，开拓新市场、发展新客户，执行公司的业务计划、业务政策，完成或超额完成公司的OEM业务与销售指标；
职责二：团队管理
（一）负责部门人员的日常管理、人事异动、考核、培训等；
（二）负责部门日常工作的运行和监督，部门工作标准化、流程化；
（三）负责做好部门成本管控，控制费用预算、业务费用与业务目标的平衡发展，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
职责三：客户管理
（一）发展与协同合作伙伴关系，定期和不定期维护OEM业务重点客户，保持良好合作关系；
（二）熟知公司业务，维护客户关系，向客户介绍及推荐适合的产品和服务；
（三）熟知客户业务发展，有效利用资源和充分把握客户需求，挖掘客户潜力；
（四）有效的客户管理，通过老客户，不断拓展新客户；
（五）负责客户合同的起草、洽谈与谈判、客户接待；
（六）完成领导授权处理的其他重要事项。

二.任职资格：
1、35-45岁以内，男女不限口齿清晰，普通话标准，体貌端正，身体健康；
2、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业；
3、10年以上非药品、保健品、化妆品、医疗器械同行业工作经验，5年以上企业高层管理或销售管理经验优先；
4、掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决；
5、思维敏捷，有较强的语言沟通能力及商务谈判能力，具备良好的应变能力和一定的抗压能力，能接受公司出差安排；
6.高提成。

三、技能要求：
1、具有丰富的客户资源，具备较强的客户开发能力、对产品营销策划有独到的见解；
2、对新品开发、包装设计、营销策划有丰富的实操经验；
3、具备医疗器械行业知识，了解医药发展趋势，熟悉政策法规；
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协商能力和把握全局的能力；
5、有卓越的商务谈判能力，独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

【公司提供以下福利待遇】：
（1）员工购买社会社保；
（2）提供住房公积金单位账户；
（3）节日物资：妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日发放现金红包及礼品；
（4）员工礼金：红白喜事红包、伤病慰问红包；
（5）周年庆福利：员工入职周年当月可享受周年庆礼品一份；
（6）假期福利：带薪年假、国家规定的法定节假；
（7）培训福利：定期组织外训；
（8）文娱活动：每月度1次部门聚会、每半年1次团队聚餐，每年1次员工旅游，各类不定期文艺活动比赛等；
（9）生日福利：员工生日会+现金红包+生日假；
（10）学历职称补贴；
（11）工龄工资；
（12）加班及误餐餐补；
（13）薪资待遇：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+餐补+年终返点。

【工作时间】：
实行大小周休息制，大周星期六、星期日休息，小周星期日休息；
上午8:30-12:00，下午13：30-17:30；

【工作地址】：广州市白云区广云路111号（南科NKC）A塔1901、1904（银华棠公司）

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