招生顾问（五险一金+千人精准资源）

岗位职责：
1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放；
2、跟踪学员学习进度，定期进行学习回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习规划；
3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性；
4、承担课程销售任务，推动招生工作，包含老学员升班、续费及转介绍，同时拓展新生源；
5、采用线上与线下融合的运营模式，需在温州、台州区域内开展短期客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验；
2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业；
3、书面及口头表达流畅，工作条理清晰，执行力强；
4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；

【加入我们，您将能享受】
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假
√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效履职
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益
√办公环境：开放式办公空间，氛围轻松，实行扁平化管理模式
√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异者提供具有市场优势的调薪机会
√五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才
√导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持
√部门团建：按月发放部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择
√春节假期：春节享带薪休假10-15天左右
√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假
√股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工，实施股权激励计划
√培训制度：提供涵盖入职、专业技能、管理能力等多类别的带薪培训机会
√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积不受地域影响
√开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励

我们将认真审阅每一份简历，并第一时间与合适人选取得联系！