课程顾问【教培龙头企业+精准客户资源】
8000-13000元/月岗位职责:
1、负责学员开课通知、上课签到,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、准确介绍公司培训课程,负责对学员学习进度的追踪及了解,整理学员意见、处理学员投诉;
3、跟进意向学员,维护老学员关系,促成学员转介绍做好课程销售;
4、组织与协调公司相关销售和市场活动,需要出外勤(淮安及周边);
任职资格:
1、全日制大专及以上学历有销售或者教培行业从业经验
2、25-33周岁有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,热爱教育行业;
3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;
4、熟练办公常用软件。
福利待遇:
薪资待遇:薪资综合4500+提成【月收入7000-15000】
行政班制:早上9:00-12:00,下午1:30-18:00,单双休,国家规定节假日正常休
专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备.
休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理。
薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每季度对表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积
节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福。
生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。
晋升机会:每三个月会进行一次内部考核,干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务。
部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定!
公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。
年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次集体旅游。
股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励
带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。
弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累!