课程研发主管

【岗位职责】
1.参与教育创新类就业产品的全流程研发与落地。涵盖但不限于：前期市场调研、需求梳理、产品整体架构设计、课程内容规划、产品形态包装、营销转化策略制定、小程序发布等相关工作。
2.参与产品优化升级工作。涉及但不限于产品价值呈现、服务流程标准化改进、产品结构完善、用户反馈收集与分析等环节。
3.提供内部专业支持。根据业务发展需要，面向渠道、销售、服务团队及合作单位开展赋能培训，提升转化效率与服务质量。
4.开展竞品分析工作。持续跟踪行业同类产品动态，进行深度解读与评估，为产品迭代提供决策依据。
5.完成上级交办的其他工作任务。

【岗位要求】
1.本科及以上学历，毕业于重点高校或海外QS前100院校优先，教育学、心理学、商科、工科等相关专业背景优先；（不接受纯理科方向）
2.具备3年以上产品相关工作经验，有从0到1的产品设计经历、完整的产品体系搭建与迭代经验，熟悉产品包装与推广流程者优先，具备跨领域研究能力与快速学习能力者优先；
3.有留学服务行业或职业教育领域工作经验者优先。（有海外留学经历亦可）
4.思维开放，学习主动性高，具备较强的自我驱动力和责任意识。
5.擅长沟通交流，具备良好的团队协作能力。
6.逻辑思维清晰，审美素养良好，文字表达能力强。