电商内容运营主管/经理

岗位职责：
1、全面参与电商带货短视频的内容生产：主导创意构思、视频拍摄与剪辑，设计直播脚本，为团队提供专业支持，确保内容产出的质量与稳定性；
2、建立部门标准化流程，组建并培育内容运营团队，打造高效协作的组织架构，对团队人效和整体运营效率负责；
3、聚焦用户行为数据与核心指标，深入分析业务表现，识别推动增长的关键因素，以数据为基础驱动策略制定与快速执行。

岗位要求：
1、本科及以上学历，具备五年以上兴趣电商平台编导从业经历（其中至少两年品牌端实战经验）；
2、具备可验证成果：个人主导项目月度GMV达500万元以上；有从零搭建团队并实现规模化发展的成功实践；
3、核心能力：熟练掌握测品及爆款打造全链路实操方法；
4、职业稳定性强：近五年内工作变动不超过两次。

应聘需提供：
1、简历中须清晰列明所负责项目的运营数据（包括GMV、利润率、代表性爆品案例）；
2、随附个人创作内容作品集（如短视频或直播片段），或团队指导实绩说明材料。

优厚的薪酬福利制度：
1.周末双休，五险一金，每日8小时工作制；
2.按国家规定享有法定节假日、节日礼品，春节享受12天长假；
3.根据司龄每年可享5至10天带薪年休假；
4.元宵节、冬至节提前2小时下班；
5.提供免费年度体检；
6.定期组织公司团建活动；
7.转正后可领取生日、生育及结婚津贴。

发展：
1.各岗位均配备完善的能力成长体系与职级晋升通道；
2.所有员工享有平等的晋升权利；
3.支持内部岗位轮岗，员工可根据自身能力、专长与发展意愿申请调岗，明确职业发展方向；
4.设立内部竞聘机制，为每位员工提供公平、公正、公开的竞争平台。