电商储备干部（常驻广东梅州，发展路径清晰）

【岗位职责】：
1、参与轮岗培养计划，系统学习客服、直播、电商运营全流程模块，具备独立承担电商业务模块工作的能力。
2、客服轮岗（3个月）：为用户高效响应并提供专业服务，助力提升销售转化与客户体验满意度。
3、直播轮岗（3个月）：参与抖音、快手等平台内容直播执行，优化直播互动与成交转化效果。
4、直播运营（3个月）：负责直播流程策划与数据复盘，提升直播营收表现，实现运营目标达成。
5、定岗安排：轮岗结束后根据综合表现分配至客服或直播管理岗位，优秀者可获得外派上海总部机会，拓展职业发展空间。

【任职资格】：
1、全日制本科应届毕业生，毕业时间为2024或2025年，经济学、管理学类相关专业优先考虑；
2、具备清晰的逻辑思维，较强的学习理解、数据分析及实际问题应对能力；
3、对互联网生态有高度关注，有志于在电商领域深耕发展；
4、踏实肯干，适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备良好的客户服务意识；
5、具有经营思维视角，能够从结果导向出发思考业务运作。

【成长路径】：
1、轮岗发展路径：客服→直播→运营→管理定位→全国运营管理（表现最优者）；
2、晋升通道：储备干部→客服/直播主管→客服/直播经理→客服/直播总监……（成长无上限）

【薪酬待遇】
薪酬：月度底薪6000元+绩效奖金2000元
待遇：提供住宿支持，毕业后签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金

【福利及作息】
1、配备专项储备干部培训体系，打造全链路复合型人才，强化经营管理角色胜任力。
2、团队年轻有活力，沟通扁平高效，协作顺畅。
3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品、内部购优惠、学习分享会、年会抽奖送手机，共同探索成长新方式。

上班时间：标准工时制，每日8小时
客服轮岗：两班制，早班8点起，晚班至24点
主播轮岗：日常直播5小时，大促期间6小时，其余时间由上级统筹安排