区域主管（厦门）

1、制定并推进厦门区域整体销售战略实施，牵头将区域总体目标（如年度/季度销售额等）逐级分解至团队成员及月度、周度任务，确保目标明确且可执行
2、主导厦门区域业务优化或新市场拓展工作（包括本地新客户开发、跨境渠道建设、外部资源对接），根据区域市场需求动态调整发展方向，提升市场覆盖率与占有率
3、定期开展销售数据分析与复盘，通过数据洞察识别运营短板，及时优化策略，确保个人及团队业绩持续达成
4、维护区域重点客户关系（涵盖新客户开拓与存量客户深度运营），协调解决合作过程中的关键问题，增强客户粘性与复购意愿
5、构建并推行团队人才培养机制（含新人带教、成长路径设计等），强化团队赋能，提升整体作战能力

任职要求：
1.全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备3年以上销售团队管理经验（团队人数不少于10人），有跨境领域从业背景者优先
2.抗压能力强，执行高效，责任心强，具备良好的沟通表达与人际交往能力
3.拥有新员工入职辅导支持计划及相关培训实践经验
4.具备销售数据解读与复盘分析能力
5.擅长目标分解、团队激励，能以身作则推动团队高效执行并产出结果
6.具备从0到1开拓城市的经验，对本地市场具备一定敏感度，拥有较强的市场拓展与客户维系能力
7.可接受出差者优先