运力经理（网约车服务）

该岗位工作职责
1、渠道合作拓展：主动发掘、评估并筛选符合条件的渠道合作伙伴，推进合作落地。
2、主导商务接洽，签署合作文件，清晰界定双方的合作内容、责任与权益。
3、合作关系管理：作为公司与合作方之间的核心对接人，定期实地走访，保障长期稳定的战略协作关系，协调解决合作过程中的重大事项。
4、市场信息整合：借助渠道资源获取行业竞争动态（如竞品渠道策略、定价机制等），为公司运力运营优化提供数据支持。
5、协同职能部门，落实上级单位会议指示及相关要求

任职要求
1、具备数据分析能力：能理解业务指标，运用数据识别问题并衡量渠道合作成效。
2、拥有商务开拓与谈判经验：具备良好的表达、说服及谈判能力，可高效建立并维系合作关系。
3、具备跨部门沟通与协调能力：善于联动不同团队，整合资源推动项目执行。
4、具备司机用户运营意识：深入洞察司机群体的实际需求与使用痛点，有用户增长与留存实操经验。
5、具备较强抗压性：能在高强度工作节奏中保持效率，及时应对突发情况