储备干部

工作内容：
1、负责部门日常事务的处理，包括文件及报表的整理与归档；
2、与总部保持对接，完成日常事务中相关文件和报表的提交与跟进；
3、协助推进跨部门之间的协作与沟通，确保工作有序开展；
4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。

说明：
1、岗位不涉及销售任务指标；
2、提供餐补、通讯补贴、交通补贴，享受带薪年假及其他法定节假日福利；
3、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按24%顶格缴纳，单位与个人各承担12%；
4、实行双休制，依法保障员工休息权益。