人事助理

岗位职责：
1. 协助完成公司招聘全流程工作：维护各大招聘渠道，筛选简历、组织安排面试、跟进候选人录用沟通，定期统计招聘数据；
2.协助负责员工入/转/调/离手续办理，劳动合同的签订、续签、归档管理，规范劳动关系流程；
3.核对员工考勤数据，协助完成薪资核算前置工作，办理员工社保、公积金的申报、增减员等日常业务；
4.维护员工关系：协助组织新员工入职培训、员工团建活动，响应员工人事相关咨询，协助协调内部劳动纠纷；
5.整理、更新、保管公司人事档案与员工个人信息档案，保障人事数据准确完整；
6. 协助完成人力资源其他模块基础工作，完成领导布置的相关工作；
7.协助人事主管组织建设公司企业文化建设活动，例如：年会、团建、生日会、党员文化建设等等；
8.负责全流程员工入职培训及担任培训讲师，在职培训内容：企业管理知识、企业文化教育、法律法规学习、理论研讨会、岗位技能和业务知识学习、岗位证书培训及外送培训。
岗位要求：
1.大专以上学历
2.有人事经验优先
3.熟悉各种办公软件
4.专业是人力资源管理和文秘优先
5.有培训员工经验 担任过讲师优先
6.年龄24-28之间优先
福利：上班时间9：30-12：00 14：00-17：30
周末双休 法定节假日休
试用期三个月4K 转正后根据个人能力与公司薪酬体系再与领导沟通